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袁瑞青局长出席2019年度通信工程专业高级、正高级工程师职称评审会议
发布时间: 2019-11-29作者:

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  11月26日至27日,2019年度通信工程专业高级、正高级工程师职称评审会议在南京召开。本年度通信工程高级职称评审委员会执行委员会由行业内30余名专家委员组成。江苏电信、移动、联通、铁塔省公司分管总经理、人力资源部主任和职称主管参加会议。江苏新宝3彩票官网袁瑞青局长出席会议并讲话。会议由局党组成员、巡视员、机关党委书记陈夏初主持。江苏省人力资源和社会保障厅专技处张志远处长受邀参加会议。

  会议通报了本年度高级职称申报及资格审查情况、执委会组成及分组情况。执委会重点对申报人员的专业技术经历、工作业绩能力、学术论文水平进行全面客观的评价,通过审阅资料、现场答辩、分组讨论和无记名投票、全委会无记名投票四大环节,形成2019年度通信工程专业高级、正高级职称评审意见。本次评审会议充分发挥我省信息通信业信息化手段优势,依托信息通信人才建设管理服务网平台,实现线下审阅和线上投票相结合,充分体现评审组织工作的创新性、高效性、科学性、权威性,受到与会者一致好评。

  袁瑞青局长强调:一是要深刻认识人才资源是第一资源。党的十九届四中全会报告指出,“建立健全运用互联网、大数据、人工智能等技术手段”“要坚持德才兼备、选贤任能,聚天下英才而用之,培养造就更多更优秀人才”。要进一步强化对人才工作重要性的认识,为网络强国、制造强国提供有效的人才供给,也为建设“强富美高”新江苏注入人才活力,统筹推进全省信息通信业人才队伍工作;二是要不断推进人才体制机制和政策创新信息通信业要实现可持续发展,必须更多地依靠创新驱动、依靠技术进步,同时更多依靠人力资源质量。信息通信业要切实把人才工作放到新时代历史方位中去定位、去划、去推进,充分发挥好人才评价体系在行业转型升级中的重要作用。是要客观公正开展职称评价工作贯彻落实好部省要求,严格按照资格申报评审条件,严谨、严肃、规范地开展评审工作,坚持高标准严要求,以公开、平等、竞争、择优为导向,把真正有才能、有业绩、有贡献的专业技术人才选拔出来。

  省人社厅专技处张志远处长充分肯定近年来江苏省通信专业高级职称评审工作,特别是对通过信息化手段开展评审、细化评审流程给予高度评价。他表示将积极支持信息通信业人才工作的开展,加强宏观指导和监督协调。

  下一步,我局将加快推进2019年信息通信工程专业高级、正高级工程师职称评审结果网上公示、正式公布等工作。



 

 


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